很多人不理解為什么要穿職業裝？企業統一制服是為了什么？那么下面就由云南賢君服飾為大家做下詳細的介紹，希望對大家有幫助，內容如下。
提高企業凝聚力：人是最活躍的企業資源，也是唯一一種會自我調控生產效率的資源。一個企業只有萬眾一心，同仇敵愾，才能將企業的人力資源效用發揮得淋漓盡致，因此，想要提高企業效益，優先呢要提高員工凝聚力。
創造獨特的企業文化：職業裝在企業形象識別系統(CIS)中雖然屬于視覺識別(VI)的范疇，但是服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神面貌，體現出一種企業的文化內涵。
規范員工行為：無論下班時員工在做什么，上班一穿上職業裝，就能使員工馬上意識到自己已經進入工作狀態，如果企業能夠恰將職業裝與員工的行為聯系起來，穿職業裝的過程就相當于一次“崗前會”。
以上就是對云南職業裝定制的相關介紹，感謝大家的閱讀！如有需要，歡迎來電咨詢！
1、樹立企業形象：單位企業如人一樣，有一個形象問題，這些形象可能是高樓大廈，也可能是鋪天蓋地的廣告，但企業形象最能生動和隨時隨地體現的，首先是員工的形象！
提高企業凝聚力：人是最活躍的企業資源，也是唯一一種會自我調控生產效率的資源。一個企業只有萬眾一心，同仇敵愾，才能將企業的人力資源效用發揮得淋漓盡致，因此，想要提高企業效益，優先呢要提高員工凝聚力。
創造獨特的企業文化：職業裝在企業形象識別系統(CIS)中雖然屬于視覺識別(VI)的范疇，但是服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神面貌，體現出一種企業的文化內涵。
規范員工行為：無論下班時員工在做什么，上班一穿上職業裝，就能使員工馬上意識到自己已經進入工作狀態，如果企業能夠恰將職業裝與員工的行為聯系起來，穿職業裝的過程就相當于一次“崗前會”。
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